Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine, dans des locaux agréable et moderne, qui valorise
chacun de ses salariés dans la bonne humeur et l’ambiance conviviale ?

Un cabinet moderne et digital, ou le conseil et l’accompagnement client sont primordiaux.

Vous aimez travailler en équipe et aspirez à évoluer, monter en compétence et participer au
développement du cabinet. Vous avez dans l’idéal une première expérience en cabinet d’expertise
comptable, et aimez créer du lien avec vos clients afin de les accompagner au mieux.

Alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Chez LGA Conseil, nous cherchons avant tout des personnalités motivées par notre raison d’être, qui ont
envie de grandir avec nous et contribuer à notre évolution.

Vous rejoindrez l’équipe du pôle social et serez encadré par le Responsable paies RH, pour effectuer
notamment les tâches suivantes :

1. Mission Paie :

• L’établissement des bulletins de paie sur un environnement multi conventionnel
• La gestion des entrées et des sorties de salariés
• L’établissement des DSN mensuelles, évènementielles et fin de contrat
• Assurer le paramétrage des dossiers
• Assurer le suivi des absences des salariés
• Calcul des indemnités de fin de contrat
• Etablissement des soldes de tout compte
  
  2. Mission RH :
  
• Suivi médecine travail / Adhésion mutuelle
• Documents de rupture conventionnelle / Contrats de travail et avenants
• Réalisation de missions RH exceptionnelles (organisation élections CSE, rédaction accord
  d'intéressement, participation, DUERP, affichages obligatoires...)
  
  3. Accompagnement & conseils :
  
• Actualités sociales
• Bilans sociaux entreprise / Bilans sociaux individuels
• Conseils et accompagnement clients

Cette liste est non exhaustive et peut être amenée à évoluer.

• Connaissance du logiciel Silae appréciée
• Maitrise du pack Office 365 (Word, Excel, Power Point, Team)

Rigueur, responsabilité et engagement sont les qualités de notre futur gestionnaire de paie.
Habitant proche du cabinet